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汤宏:组工干部在“两学一做”中要切实提高履职尽责能力

时间:2016-08-26 13:03:48    来源:    作者:    点击

825,县委常委、组织部长汤宏以普通党员身份参加县委组织部机关第四次“支部主题党日”活动,畅谈自己参加“两学一做”学习教育体会,以“切实提高组工干部履职尽责能力”为主题,为大家上了一堂生动的党课。 

 

汤宏指出,今年以来,部机关党员干部深入开展“两学一做”学习教育,政治敏锐性明显增强,思想工作作风明显改善,业务能力明显提高,自身建设取得明显成效。他同时指出,面对组织工作的新形势、新要求、新任务,也还存在基础工作薄弱、应对突发情况能力薄弱、思想作风薄弱等问题。

汤宏对当前组织工作新常态进行了深入分析。他指出,当前组织工作面临的形势可以概括为“三个空前”:一是问责力度空前。《中国共产党问责条例》明确规定,问责的对象为各级党委(党组)、党的工作部门及其领导成员。组织部门作为党委重要职能部门,是问责的重点对象之一。组工干部必须高度警觉思想,自觉学深学透《问责条例》,充分认识岗位的高风险性。二是工作任务空前。当前,从严治党、“两学一做”学习教育、领导班子和干部队伍建设、基层组织和人才工作等在新形势新环境下都面临着新的更高的要求。三是换届压力空前。当前,乡镇集中换届和换届风气监督工作任务重、要求高、压力大,组织部门要把纪律和规矩挺在前面,做好“识人选人”这个根本,抓好风气监督的“总开关”。

汤宏对下一步工作提出四点要求。一要切实增强政治意识。组工部门肩负着“管”干部、“管”党员、“管”人才之重任,岗位特殊,必须在思想上、政治上、组织上彰显党的政治特征和政治身份,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、风险意识,自觉讲政治、守规矩、有纪律。二要切实提高能力素质。没有能力,缺乏素质,履职尽责就无从谈起。要提高政治鉴别能力,增强政治定力;提高业务工作能力,强化专业思维、专业素养、专业方法;提高抓落实能力,确保既定工作件件有着落、项项有成效;提高创新能力,破解瓶颈,打造特色。三要切实练就过硬作风。要树立“能吃苦能吃亏是组工干部的福气”的理念,把吃苦耐劳作为对组工干部态度和能力的直接检验。要充分认识“作风不实是一切工作失误、差错的根源”,自我要求“严起来”、工作节奏“紧起来”、制度措施“硬起来”。四要切实带头严于律己。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面的规定要求。认真落实组工干部“十严禁”,管住自己的嘴,不该说的不说;管住自己的腿,不该去的不去;管住自己的手,不该拿的不拿。

主题党日活动上,还开展了政治点名、佩戴党徽、唱国歌、重温入党誓词等,集中学习了《中国共产党问责条例》和省委常委、组织部长于绍良同志在全省组织部长座谈会上的讲话。

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