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年轻干部成长进步要做到“三个坚持”

时间:2016-04-12 08:38:14    来源:    作者:    点击

近年来,随着国家机关单位公开招考力度的不断加大,干部队伍年轻化取得明显成效,干部队伍结构不断优化,干部队伍活力不断提升。越来越多的优秀大学毕业生加入到公务员队伍中来,年轻干部初入社会参加工作,工作阅历少,经验浅薄,要做到“三个坚持”,在工作中不断学习,提升能力,促进自身健康成长。

一是要坚持在基层学习锻炼。“群众是最好的老师、基层是最好的课堂”。中央一直以来都号召年轻人要在基层中锻炼成才,要到人民群众最需要的地方去建功立业。古人云:“心浮则气必躁,气躁则神难凝”。只有脚踏实地,戒骄戒躁,真心耐得住基层的寂寞,才能“凝神聚力”。在基层工作,可以近距离地接触群众,能够切身的体会到群众的喜怒哀乐,理解群众生活的困苦与艰辛,掌握社情民意。年轻干部不能把基层看作是自己成长过程中的“驿站”,要“接地气”,要真正沉下身子,进村入户,深入田间,做好每一件小事,与群众打成一片,心贴心真交朋友,在群众工作实践中提升自身能力。

二是要坚持加强业务素质培养。刚从校园进入干部队伍,年轻干部身上还存在着眼高手低、“虎头蛇尾”、“拖泥带水”、凡事总缺那么一点点等现象,容易打不开工作局面,得不到领导信任,这就是业务素质不强的体现。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。凡事不能纸上谈兵,不能做空想家要做实干家。要摒弃 “不求有功,但求无过”的思想,不能随波逐流、碌碌无为,要坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,有针对性地学习掌握好工作岗位所必备的各种知识,努力使自己真正成为行家里手,努力把标准要求调整到最高、把精神状态调整到最佳、把办法措施调整到最优,确保每一项工作和任务都做实做精。

三要坚持培养高尚品德、锻造坚强意志。首先,在做事之前先学会做人,初入工作尤其需要处理好各种利益关系,要堂堂正正做人,端端正正做事。良好的品德素质,不但是对一个普通人的基本要求,更是对年轻干部的必备素质。年轻干部只有具备良好的品德素质,才会“好钢用在刀刃上”,不至于“剑走偏锋”。其次,年轻干部要磨砺自身意志。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,年轻干部就是要在不断的求索之中,磨练出“金刚不可夺其志”的执着精神,更要有“屡战屡败、屡败屡战”的百折不挠精神,不仅为做好党和人民的事业提供精神支撑,更为自己人生价值的实现打下坚实的基础。

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