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不 忘 初 心 活 源 头

时间:2018-01-29 11:54:37    来源:    作者:    点击

不 忘 初 心 活 源 头

---县直机关工委抓党建促发展观察


 

    ﹝编者按﹞:县直有77个一级单位、281个基层党组织、3891名党员。县直机关工委自成立近两年来,如何克服工作面广、人员较少的困难,协助各单位加强党的建设、服务县委政府中心工作? 他们积极探索机关党建“过程化、规范化、痕迹化”新机制,既当监督员又当协调员,既当指导员又当服务员,建强基层组织,管好党员队伍,为 “五美郧西”和全面小康郧西建设提供了坚强的组织保障。
 
    自2015年11月郧西县直机关工委成立两年来,他们积极探索“五制联动”运行机制,强化机关党建过程化、规范化、痕迹化管理,交出了一份极具含金量的喜人答卷。
他们实施党建“十大规范”工程,破解了机关党建怎么做的问题;推行 “日常工作积分制”,破解了机关党建怎么抓的问题;开展以“三抓一树”为重点的系列活动,破解了抓机关党建怎么促脱贫、促发展的问题;建立争创党建工作先进单位“申报制”,破解了机关党建工作考核结果怎么运用的问题。以上做法,被十堰市直机关工委充分肯定,并纳入市委党建工作参考,张湾区、茅箭区、丹江口等周边市区机关工委分别来郧西交流学习。同时,先后被《中央党建网》、《光明网》、《十堰组织工作》等重点媒体宣传、推广。

 

强化责任  让从严治党严起来

 

    县直机关工委以建立“四位一体”责任体系为保障,全面增强从严治党管党主体责任意识,进一步明确党组织的主体责任、党组织书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”、党建办主任的具体责任。
    全县281个县直单位基层党组织书记围绕每年党建重点工作人人做出了公开承诺、年度述职测评、问题整改和责任考评;全面规范了县直一级单位党建工作机构设置和党务人员配备,选配党务专职干部145名,39个单位党组织单独设置了党建办公室,38个单位党组织党建办公室挂靠本单位办公室或综合科(股),实行“一套班子、两块牌子”合署办公,彻底解决了县直机关党建工作“无处抓”、“无人抓”的问题,实现了全覆盖、无盲区。

健全机制  让机关党建强起来

    以 “五制联动”为抓手,全面强化机关党建过程化、规范化、痕迹化管理,从工作安排、落实、督办、整改到考评无缝对接、严格要求,实现了“一分安排、九分落实”的新常态。
    推行清单提示制,确保工作部署在平时。建立重点工作定期提示清单制,创新推行“互联网+党建”新模式,每月初将党建工作重点、相关要求及完成时限,以表格的形式通过“机关党建QQ群”信息平台发至各级党组织,适时提醒和解决各单位党组织对当前工作“做什么、怎么做”的问题,实现党建工作抓平时、平时抓。
    推行现场拉练制,确保工作督办在平时。县直机关工委每季度对各县直单位党组织党建工作进行一次全覆盖督查,挖掘、确定各领域机关党建示范观摩点,组织各县直单位开展党建特色工作拉练活动,分批次到示范点学习观摩,推广、借鉴示范点党建工作先进做法和经验。每年确定了10个左右观摩点,按季度分4批次进行交叉拉练观摩,实现相互学习、相互促进、相互提高。
    推行定期通报制,确保工作整改在平时。公开通报整改,县直机关工委每季度将对各县直单位党建工作开展情况进行一次通报,形成问题清单、限期整改、限期报结。仅2017年已通报共性问题12个方面、个性问题366个,均已按要求全部整改到位。印发简报表扬,为树立典型、激励先进,县直机关工委不定期下发工作简报,对各单位党建工作特色做法进行宣传,以供各单位学习借鉴,实现整体提升。至目前,共培植了26个机关党建示范点。
    推行日常积分制,确保工作考评在平时。县直机关工委把“机关党建QQ群工作运行、平时阶段性中心工作、资料报送、参加会议、党费收缴、党建常规工作”等重点纳入日常管理计分内容,建立健全《县直机关日常工作积分台账》,细化每个环节分值,百分制考核,工作过程执行倒扣分制,每月通报积分情况,年终按“平时工作”分值折算总分,纳入年度党建工作考核总成绩,扭转了年终考核“一次检查、一锤定音”的弊端。
    推行先进申报制,确保创先争优在平时。以党组织领导班子好、党员干部队伍好、基层组织建设好、机关作风形象好、履职尽责业绩好的“五好”机关为创建标准,开展争创党建工作先进单位申报活动,严格按照“年初申报计划、季度跟踪督办、半年随机抽查、年终自查自纠、年度考评验收、结果公开通报、推荐评选表彰”等流程,强化党建工作过程化管理,营造了县直各单位争先进、赶先进、创品牌、不甘落后的党建工作氛围。

严格管理  让机关党建规范起来

    以实施“规范化建设年”工程为主线,着力破解了机关党建怎么做的问题。他们制定出台《关于开展“机关党建规范化建设年”活动实施方案》,重点突出机关党建工作“十大规范”,即:规范县直机关党务工作机构设置和党务人员配备、规范党组织设置、规范党员发展及教育管理、规范支部换届程序、规范党建工作日常管理、规范规章制度、规范党务公开、规范党建工作保障、规范党费管理、规范档案建设,不断提高机关党建工作科学化、规范化水平,促进基层党建“整乡推进、整县提升”工程全面落实。该经验做法被十堰市直机关工委在《关于进一步加强和规范市直机关基层组织建设的意见》文件中予以引用、借鉴。

创新载体  让机关党建活起来

    寓教于乐,寓建于乐,县直机关工委以扎实创新开展“三抓一树”、“两学一做”、“支部主题党日+”、“双十星”争创、“创星夺旗”、 “三亮三评”等系列活动为载体,使全县机关党员干部政治思想进一步武装、工作作风进一步转变、干群关系进一步密切、服务中心工作能力和水平进一步提升。
    仅在2017年,通过开展系列活动,全县县直单位党组织、党员共承诺实事好事2.5万余件,其中承诺扶贫领域实事1.6万余件,涉及帮扶贫困户1.1万余户,为全县扶贫攻坚营造了强劲态势。同时,圆满完成了十堰竞选“魅力中国城”、庆祝郧西解放70周年“公祭”、“迎新春长跑”、“爱情马拉松”等全县重大活动组织协调,充分发挥了机关单位党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,展现了全县机关党员干部能吃苦、善作为、能作为的良好形象,凝聚了发展合力,升腾了发展气场。

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