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关于推荐选派优秀干部到脱贫攻坚一线工作的通知

时间:2018-01-11 02:28:39    来源:    作者:    点击

西委组[2017]48号
 
 
关于推荐选派优秀干部到脱贫攻坚一线工作的
通    知
 
    各乡镇(场、区)党委,县人武部党委,县委各部委,县级国家机关各办委局、各人民团体党组(党委、总支、支部):
    当前我县脱贫攻坚工作已进入决战决胜的关键期。为深入贯彻落实党的十九大精神,坚持真扶贫、扶真贫、真脱贫,进一步组织动员全县各方力量积极投身脱贫攻坚,推动组织资源、干部资源下沉倾斜到脱贫攻坚一线,确保在2020年前全县稳步实现“县摘帽、村出列、户脱贫”的总体目标,经县委研究,决定推荐选派一批优秀干部到脱贫攻坚一线工作,现将有关事项通知如下。
    一、推荐选派范围及资格条件
推荐选派范围为全县行政及事业单位(含参公管理、全额拨款、差额拨款、自收自支)干部,具体资格条件如下:
    (一)品行端正,政治素养好,有打赢脱贫攻坚战的信心和决心;
    (二)愿意投身到脱贫攻坚一线工作,有较强的事业心和责任感;
    (三)作风扎实,敢打硬仗,吃苦耐劳,有较强的奉献精神;
    (四)大专以上学历,年龄在50周岁以下;
    (五)身体健康,能够履职尽责。
    二、推荐方式
    ()个人自荐。有意愿到脱贫攻坚一线工作的干部,可直接向单位党组织或县委组织部报名自荐。
    ()组织推荐。各单位党组织召开会议,按照推荐选派资格条件,认真酝酿推荐人选,经集体研究后报县委组织部。
    ()领导举荐。各级领导干部向党组织推荐人选,须按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定程序,负责地写出推荐材料并认真填写《选派到脱贫攻坚一线工作人选举荐表》。
    三、选派程序
    ()资格审核。县委组织部根据个人自荐、组织推荐、领导举荐的情况,对人选资格条件进行审核,确定初步人选。
    ()专项考察。县委组织部成立考察组对初步人选开展专项考察,确定拟选派对象。
    ()研究确定。县委组织部召开部务会,听取考察情况汇报,提出初步选派人选,报县委研究决定。选派对象为现任“四双”扶贫工作队成员的,单位要及时补充新的扶贫工作队成员。
    ()组织到岗。选派对象确定后,统一分配到乡镇(场、区)工作,时间为三年,从2017年底至2020年底。
    四、工作安排
    ()宣传发动(12151222)各单位召开动员会议,宣传推荐选派优秀干部到脱贫攻坚一线工作的相关政策。
    ()推荐人选(12231231)按照个人自荐、组织推荐、领导举荐的方式,在规定的时间内向县委组织部报送推荐人选及相关材料。
    ()组织考察(11110)县委组织部对推荐的初步人选进行资格审核和专项考察,考察结果作为选派的重要依据。
    ()研究确定(111115)研究确定选派对象,组织人员到岗工作。
    五、考核管理
    ()工作与原单位一律脱钩。推荐选派到脱贫攻坚一线工作的干部,其行政关系不变,工资福利待遇由原单位负责发放,工作与原单位完全脱钩,由乡镇(场、区)党委统一安排分配工作、考核管理。选派期间享受同职级乡镇(场、区)机关工作人员车补、通讯费、乡镇干部岗位津贴(不重复享受),所需资金由县财政预算列支。
    ()党组织关系一律转移。推荐选派到脱贫攻坚一线工作的干部,党组织关系一律转到所在乡镇(场、区)党委,按规定参加党组织生活。
    ()不服从组织安排的一律追责问责。凡是思想上不重视、宣传上不到位、工作上不落实的单位,将对单位主要负责人进行追责问责;凡是不服从组织安排调配、不服从乡镇(场、区)党委统一管理的选派对象,近五年内不得提拔重用、不得晋升职级或职称、年度考核不得定为“优秀”等次、不得向各级推荐评先表优。
    ()推荐选派干部一律实行动态管理。对推荐选派到脱贫攻坚一线工作的干部,进行严格的年度工作考核和综合考核,实行动态管理。年度工作考核由所在乡镇(场、区)党委负责组织实施,凡是年度工作考核为“不称职”的一律召回,被召回的干部当年公务员、事业单位工作人员年度考核直接定为“不称职”(不合格)等次,三年内不得提拔重用;综合考核由县委组织部在全县脱贫攻坚任务结束后组织实施,考核结果将作为干部以后提拔重用、评先表优的重要依据。
    ()完成脱贫攻坚工作任务、表现优秀一律优先提拔重用。对表现优秀、如期完成工作任务,年度工作考核和综合考核均为“称职”以上等次的干部,经组织考察,凡是符合《党政领导干部选拔任用条例》规定的,一律优先提拔重用。
    六、相关要求
    ()加强组织领导。推荐选派优秀干部到脱贫攻坚一线工作,是县委贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决打赢脱贫攻坚战,全面建设“五美郧西”的重大战略举措。各地各单位要提高政治站位、强化大局意识、加强组织领导、加大宣传力度,积极动员本单位符合条件的优秀干部参加报名,积极推荐本单位优秀干部接受组织挑选。
    ()严肃工作纪律。推荐选派优秀干部到脱贫攻坚一线工作是一项严肃的政治任务,各单位要把政治纪律、政治规矩挺在前面,杜绝推荐选派过程中违规违纪问题的发生。各单位党组织要切实履行把关责任,把真正想干事、能干事、作风好的干部推荐上来。凡是没有向组织推荐人选的单位,主要负责人须向县委说明原因。
    ()报送推荐人选。采取个人自荐、领导举荐方式推荐的,可在郧西党建网下载《推荐选派到脱贫攻坚一线工作人选登记表》、《选派到脱贫攻坚一线工作人选举荐表》认真填写后交至县委组织部干部科;组织推荐的对象,由各单位统一将相关资料报送到县委组织部干部科。
    联系电话:0719-6230006
 
    附件:1、推荐选派到脱贫攻坚一线工作人选登记表
          2、选派到脱贫攻坚一线工作人选举荐表
 

                                                     中共郧西县委组织部
                                             2017年12月6日